
Du bist neu in einer Führungsfunktion?
Du möchtest…
- nachhaltig Freude an deiner Führungsaufgabe haben?
- als Leader vorankommen und Menschen bewegen?
- Höchstleistung und Menschlichkeit verbinden?
- dir das notwendige Werkzeug zulegen?
- eine gesunde Work-Life-Balance beibehalten?
Das Leadership-Programm für neue Führungskräfte
Einzel-Begleitung über mind. 12 Wochen
Neue Führungskräfte benötigen professionelle Unterstützung. Warum? Weil Trial & Error in einer Führungsfunktion nicht funktioniert.
75 % der Kündigungen könnten durch kompetente Führungsarbeit verhindert werden. Denn Mitarbeitende verlassen ihre Vorgesetzten – nicht das Unternehmen. In den letzten Jahren veränderte sich das Führungsverständnis enorm; weg vom anweisenden und autoritären Ansatz, hin zu einem bestärkenden, inspirierenden und vertrauensbasierten Mindset.
Viele Führungskräfte sind fachlich top ausgebildet und haben dennoch nie gelernt, wie man richtig führt. Einige Führungskräfte lernten zwar die Theorie dazu oder besuchten einen Kurs, doch es fehlt an inspirierenden Vorbildern, an einer vertieften Auseinandersetzung mit der eigenen Person und an persönlichem Training.
Im Leadership-Programm für neue Führungskräfte bekommst du wertvolles Rüstzeug an die Hand, und lernst souverän und selbstsicher zu führen. Was Führungskräften am Anfang hilft, ist eine individuelle Begleitung sowie Know-how — beides biete ich dir.
Durch deine gesteigerte Führungskompetenz profitierst nicht nur du, sondern auch deine Mitarbeitenden und das gesamte Unternehmen – lass uns gemeinsam etwas Bewirken.
Was erwartet dich im Leadership-Programm?
- Optimale Vorbereitung auf deine Führungsfunktion über einen Zeitraum von 12 Wochen
- Individuelle Begleitung
- 12 Coaching-Sessions (wahlweise in meiner Praxis in Wettingen oder online)
- Workbook mit über 100 Seiten, mit Videos und Übungen zur Selbstreflektion
- Anfertigung deines persönlichen Talentprofils inkl. Dossier
- Tools und neue Perspektiven ab Tag 1
- Know-how aus Psychologie UND Coaching, aus Theorie UND Praxis

Übersicht Leadership-Programm

WOCHE 1
Zieldefinition
- Deine persönlichen Ziele
- Dein Wunschbild als Führungsperson

WOCHE 2
Selbstkenntnis
- Dein persönliches Talentprofil
- Innere Klarheit als Führungsperson

WOCHE 3
Die ersten 100 Tage

WOCHE 4
Teamführung 1
- Inspirierende Führung
- Aufbau eines powervollen Team-Spirits

WOCHE 5
Teamführung 2

WOCHE 6
Zwischenfazit

WOCHE 7
Kommunikation

WOCHE 8
SelfLeadership

WOCHE 9
Personalarbeit als Chef/in

WOCHE 10
Individuelle Challenge

WOCHE 11
Optionales Modul

WOCHE 12
Abschluss
- Verankerung der Learnings
- Ausblick

DEINE
Resultate
- Schluss mit Unsicherheiten! Du weisst, was du kannst und wofür du stehst.
- Du weisst, worauf es in der Führung ankommt.
- Du verbindest Höchstleistung mit Menschlichkeit! Damit bist du nicht nur ein/e Chef/in für den/die man gerne arbeitet, sondern du wirst auch zu einer wichtigen Schlüsselperson innerhalb deines Unternehmens.
Unsere
Zusammenarbeit
- Das Ledership-Programm erstreckt sich über mind. 12 Wochen, weil du in deiner neuen Funktion zuerst warm werden musst — das braucht Zeit! Mit mir profitierst du von einer professionellen Einzel-Begleitung über die kritische Phase hinweg.
- Am Anfang stehen die Zielvereinbarung und die Erstellung deines persönlichen Talentprofils im Vordergrund. Dadurch bauen wir auf starkes Fundament.
- 1:1 Begleitung, abgestimmt auf deine Herausforderungen und Bedürfnisse.
- Wöchentliche Coaching-Sessions, Videos zu Wochenthemen und ein Workbook, das dich fördert und fordert.
- Es geht um dich als Führungsperson, damit du mit dem notwendigen Know-how und einem gesunden Selbstvertrauen durchstarten kannst, und dir deiner Verantwortung bewusst bist.
- Ich sorge dafür, dass du regelmässig deine Komfortzone verlässt und Schlüsselmomente sammelst.
- Erhalt einer Kursbestätigung "Leadership Programm für neue Führungskräfte"
Das sagen meine
Kunden/-innen:

